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Anastasi (Formez), 'anche l'Ia per attrarre manager nella P.a'
'Il coraggio è un pilastro della leadership per il cambi
"Uno dei pilastri della leadership è la capacità di fare scelte difficili, ovvero di avere coraggio: il coraggio è una caratteristica fondamentale per realizzare e sostenere i cambiamenti". E' quanto ha affermato il presidente di Formez, Giovanni Anastasi, nel corso del suo intervento alla kermesse organizzata da Forum Pa, "Per una Pa a colori, persone e organizzazioni nella rivoluzione dell'Ia" dove ha detto di stare ragionando a strumenti con il supporto dell'intelligenza artificiale per attrarre manager e giovani. "Avere coraggio - ha sottolineato Anastasi - farà la differenza. Dovremo prepararci a questo cambiamento e dovremo, da una parte frenare quelle componenti che ostacolano il nostro coraggio, innanzitutto semplificando le nostre procedure, dall'altro attraendo personale con esperienze differenti". Secondo il presidente di Formez, inoltre, "occorre attrarre manager e giovani non necessariamente col meccanismo del passaparola, a tal proposito, stiamo ragionando su strumenti che, grazie al supporto dell'intelligenza artificiale, possano avvicinare le persone alla comprensione delle Pubbliche amministrazioni e si avvicinino ad esse ben prima che arrivi la possibilità di essere assunti tramite un concorso pubblico".
Y.Nakamura--AMWN